為持續(xù)推動鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接，讓農(nóng)村有產(chǎn)業(yè)、讓農(nóng)民有技能、讓產(chǎn)業(yè)更穩(wěn)定，2023年春天伊始，州委組織部推動“農(nóng)村黨員實訓(xùn)戶”試點工作，先后遴選出21個試點，由黨性強、講奉獻、手藝高、帶動好的農(nóng)村黨員致富帶頭人，組織群眾在田間地頭、生產(chǎn)一線辦起“土課堂”，手把手傳授知識和技能，打牢群眾發(fā)展產(chǎn)業(yè)的技術(shù)基礎(chǔ)。
圖為陸仕林（左一）在給村民講解采摘藤茶的技術(shù)要點。
近日，州融媒體中心記者來到廣南縣者兔鄉(xiāng)，實地探訪野生藤茶生產(chǎn)基地。
“摘葉子的時候注意不要掐這個尖，要留著讓它爬上樹干生長，明年才能繼續(xù)采摘?！?月下旬，野生藤茶的采摘季已到尾聲，綠意盎然的博吉金國家森林公園（九龍山）里，一節(jié)“土課堂”正在火熱開講，當(dāng)?shù)貕炎迦罕妵梢蝗ΓQ耳傾聽廣南縣者兔鄉(xiāng)九龍韻藤茶專業(yè)合作社負責(zé)人陸仕林講解采摘藤茶的技術(shù)要點。
近年來，得益于規(guī)?；a(chǎn)，野生藤茶從大山深處走進大眾視野，深受消費者青睞。2013年，28歲的陸仕林帶著者兔鄉(xiāng)革傭村部分黨員和群眾組建九龍韻藤茶專業(yè)合作社。2018年，合作社黨支部成立，陸仕林任黨支部書記，積極推行“黨建+”產(chǎn)業(yè)發(fā)展模式，成為帶領(lǐng)群眾增收致富的關(guān)鍵一步。
2022年，九龍韻藤茶專業(yè)合作社生產(chǎn)成品干茶38噸，銷售額超400萬元。為滿足市場需求，帶動更多群眾增收致富，2023年初，在基層黨組織的幫助指導(dǎo)下，陸仕林又有了一個新身份——“農(nóng)村黨員實訓(xùn)戶”。通過面對面講、手把手教，陸仕林幫助更多群眾掌握藤茶采摘、加工和銷售全系列技能，實現(xiàn)在家門口就業(yè)。
圖為陸仕林（左二）在給村民講解藤茶的制作方法。
藤茶的采摘加工不僅是體力活，更是技術(shù)活。陸仕林將“農(nóng)村黨員實訓(xùn)戶”實操培訓(xùn)與藤茶生產(chǎn)周期緊密結(jié)合，用當(dāng)?shù)貕颜Z講接地氣的“土課”。分別在今年2月新茶開采前，以及清明節(jié)前后開辦了3期課堂，精準培訓(xùn)普通茶采摘、特級茶采摘和茶葉加工等技能。他還計劃今年底開展最后一期培訓(xùn)，內(nèi)容涉及產(chǎn)品包裝、銷售技能等。
為使參訓(xùn)群眾扎實掌握技能，培訓(xùn)中，基層黨組織派人全程跟班，學(xué)員接受黨組織和“農(nóng)村黨員實訓(xùn)戶”的雙重管理，采取“打工式”實訓(xùn)，牢固樹立“學(xué)員”就是“工人”、“上課”就是“上班”、“課桌”就是“工桌”、“結(jié)業(yè)標準”就是“產(chǎn)品標準”的雙重身份意識。培訓(xùn)結(jié)束后，未簽約農(nóng)戶只有通過實操考核，才能成為合作社社員?！斑@樣一來他們就有壓力、怕丟臉，在培訓(xùn)中才會更用心，前3期培訓(xùn)的群眾基本都通過考核了。”陸仕林說。
據(jù)了解，九龍韻藤茶專業(yè)合作社每年都會根據(jù)客戶訂單來制定鮮葉收購量，并分配給合作社成員，大家自行上山采摘，多勞多得。根據(jù)不同等級，藤茶鮮葉的收購價也各不相同，農(nóng)戶將鮮葉送到收購點，驗收通過后當(dāng)場結(jié)算，有力激發(fā)了群眾采茶積極性。熟練的農(nóng)戶在豐產(chǎn)期每天靠采鮮葉能得到200元收入，加上在廠里務(wù)工的工資，年收入可突破3萬元。如今，越來越多的農(nóng)戶選擇加入合作社。
者兔村村民李秀英6年前加入九龍韻藤茶專業(yè)合作社，采茶、加工各項技能都已基本掌握?！爸灰信嘤?xùn)我都盡量來，爭取多學(xué)一點?！崩钚阌⒄f，加入合作社之前，她和丈夫以務(wù)農(nóng)為生，種幾畝水稻、玉米，春天去茶園打零工，收入并不多。加入合作社后，家庭收入水平明顯提高。去年，通過藤茶采摘和在合作社務(wù)工，夫婦倆一共收入3萬多元。
“在合作社上班每天都有錢拿，還能照顧家里的老人和孫子，我要繼續(xù)學(xué)習(xí)加工技能，爭取拿更高的工資?！崩钚阌⒏吲d地說。
“要實現(xiàn)根本意義上的鄉(xiāng)村振興，就必須帶動更多群眾干事創(chuàng)業(yè)?！痹谡咄绵l(xiāng)革傭村出生長大的陸仕林對山區(qū)鄉(xiāng)村的貧困、群眾生活的艱難深有體會，作為一名農(nóng)村黨員和致富帶頭人，他更深感責(zé)任重大。經(jīng)過多年發(fā)展，九龍山藤茶品牌已初步打響，合作社規(guī)范化、標準化水平不斷提高。近年來，合作社創(chuàng)新聯(lián)農(nóng)帶農(nóng)機制，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，把黨組織的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢同合作社的經(jīng)濟優(yōu)勢相結(jié)合，突出群眾主體地位，不斷拓寬農(nóng)民增收致富路子。目前，合作社共吸納革傭、奎甲等9個自然村468戶普通社員，采茶季節(jié)平均每天收購鮮葉2000余公斤，間接帶動群眾發(fā)展藤茶產(chǎn)業(yè)8000余人次。
陸仕林表示，下一步，將依托者兔山水和人文資源，增強帶動能力，持續(xù)激發(fā)群眾內(nèi)生動力，形成“帶得準、帶得穩(wěn)、帶得久”的長效機制，為鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接提供有力支持，將者兔鄉(xiāng)打造成為望得見山、看得見水、記得住鄉(xiāng)愁的美麗鄉(xiāng)村，帶領(lǐng)周邊群眾一起走上致富路。（記者徐珺）
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